Naneedigital
Zelfstandig een huisoppas inhuren en doorlichten Als u van plan bent deze route af te leggen, heeft u absoluut het recht om een antecedentenonderzoek uit te voeren om een juist beeld van de kandidaat te krijgen voordat u hem of haar in dienst neemt.
- Kunt u een achtergrondcontrole uitvoeren zonder toestemming??
- Wat kan u diskwalificeren bij een antecedentenonderzoek?
- Toont een antecedentenonderzoek de juridische status??
- Waar kan ik mezelf controleren op de achtergrond??
- Zal iemand weten of ik een antecedentenonderzoek doe?
- Kan ik een antecedentenonderzoek uitvoeren bij een bestaande werknemer??
- Wat veroorzaakt een rode vlag bij een achtergrondcontrole?
- Wat zoeken werkgevers in een antecedentenonderzoek?
- Hoe weet ik of ik geslaagd ben voor mijn antecedentenonderzoek??
- Worden gevallen van beschuldigingen weergegeven bij een antecedentenonderzoek?
Kunt u een achtergrondcontrole uitvoeren zonder toestemming??
Ethisch - en vaak legaal - moet u altijd toestemming vragen voordat u iemand screent. Het korte antwoord is dus nee, u kunt zonder toestemming geen achtergrondcontrole uitvoeren. Screeningethiek is echter niet zo eenvoudig. Achtergrondcontroles in persoonlijke en professionele omgevingen hebben verschillende verwachtingen.
Wat kan u diskwalificeren bij een antecedentenonderzoek?
Er zijn tal van redenen waarom een persoon mogelijk niet slaagt voor een antecedentenonderzoek, waaronder criminele geschiedenis, opleidingsverschillen, slechte kredietgeschiedenis, beschadigd rijgedrag, valse arbeidsverleden en een mislukte drugstest.
Toont een antecedentenonderzoek de juridische status??
Bijna alle antecedentenonderzoeken omvatten een controle op strafrechtelijk verleden, op basis van door de kandidaat verstrekte informatie, inclusief hun sofinummer. Criminele achtergrondcontroles zullen misdrijven en misdrijven, strafrechtelijke veroordelingen, eventuele lopende strafzaken en elke geschiedenis van opsluiting als volwassene aan het licht brengen.
Waar kan ik mezelf controleren op de achtergrond??
Hoe kunt u uzelf op de achtergrond controleren??
- Online databases. Zoek online openbare registers-databases om uw informatie te zien. ...
- Sociale media. Google jezelf en kijk naar je social media profielen.
- Rechtbankdocumenten. ...
- Referenties. ...
- Kredietrapport. ...
- Het juiste antecedentenonderzoekbedrijf.
Zal iemand weten of ik een antecedentenonderzoek doe?
Dit soort onderzoek vormt de basis voor anonieme antecedentenonderzoeken - u kunt ze uitvoeren zonder de toestemming van degene die u onderzoekt. De controles zullen de persoon die u screent niet automatisch op de hoogte stellen, wat betekent dat hij of zij niet weet dat de achtergrondcontrole plaatsvindt.
Kan ik een antecedentenonderzoek uitvoeren bij een bestaande werknemer??
Maar kunt u een antecedentenonderzoek doen bij uw huidige werknemers? Volgens de U.S. Equal Employment Opportunity Commission (EEOC), u kunt bestaande werknemers screenen. Of ze nu een jaar of tien bij uw bedrijf werken, het is belangrijk om het vertrouwen in uw medewerkers te behouden.
Wat veroorzaakt een rode vlag bij een achtergrondcontrole?
Veelvoorkomende rode vlaggen in het achtergrondrapport zijn onder meer toepassingsverschillen, denigrerende markeringen en strafregisters.
Wat zoeken werkgevers in een antecedentenonderzoek?
Een werkgever kan informatie controleren zoals uw werkgeschiedenis, kredietwaardigheid, rijgegevens, strafblad, voertuigregistratie, gerechtelijke gegevens, compensatie, faillissement, medische gegevens, referenties, eigendom van eigendom, resultaten van drugstests, militaire gegevens en informatie over zedendelinquenten.
Hoe weet ik of ik geslaagd ben voor mijn antecedentenonderzoek??
Hoe weet ik of ik geslaagd ben voor mijn antecedentenonderzoek?? Ze zullen u bellen of e-mailen om u te laten weten dat de achtergrond is gewist. Mogelijk ontvangt u niet eens een melding dat u geslaagd bent voor de antecedentenonderzoek - misschien ontvangt u gewoon een aanbieding.
Worden gevallen van beschuldigingen weergegeven bij een antecedentenonderzoek?
In de VS zijn arrestaties en aanklachten openbare registers. Dus zelfs als uw aanklachten later worden ingetrokken of afgewezen, kunnen beschuldigingen en arrestaties nog steeds opduiken bij achtergrondcontroles. Het goede nieuws: de meeste diensten voor antecedentenonderzoek naar werk zoeken alleen naar veroordelingen.
